Mit Bewusstheit
zu wirksamem Handeln

Unser Beratungsansatz ist maximaler Diversität und Multiperspektivität verpflichtet. Wir fühlen uns deshalb keiner bestimmten Denkschule zugeordnet – weder der reinen Systemik noch der reinen Psychodynamik, Transaktionsanalyse oder Hypnotherapie.

Unsere einzigartige Expertise besteht darin, Unterschiedlichkeit, gegensätzliche Welten, Perspektiven sowie Denk- und Handlungs-Logiken, insbesondere die Gegensätzlichkeit von Organisations- und Psycho-Logik, zu einer gewinnbringenden Einheit zu verbinden und produktiv auf das jeweilige Erfordernis anzuwenden.

Deshalb machen wir den Unterschied: Wir sind hochqualifiziert ausgebildet und bringen jahrzehntelanges Erfahrungswissen mit. Wir denken und arbeiten ganzheitlich, interdisziplinär und transgenerational. Wir verkörpern sowohl die spirituelle als auch die Business-Welt. Wir setzen am Mindset an. Und: Wir arbeiten mit Herz und Freude.

Ganzheitlichkeit

Mensch, Organisation, privates Umfeld, gesellschaftspolitische Strukturen, Land, Umwelt: Wir sind Teil eines komplexen Systems mit gegenseitigen Wechselbeziehungen.

Um einen Teilaspekt zu beleuchten, zu verstehen und zu ändern, bedarf es eines holistischen Ansatzes. Wir verbinden Geisteswissenschaften und Meditation mit psychotherapeutischer Kompetenz und körperorientierten Praktiken (z.B. Yoga) zu einem ganzheitlichen Beratungsangebot.

Mindset vor Methode

Wir distanzieren uns bewusst von der reinen Methodenlehre und Versprechungen à la “in 5 Schritten zum erfolgreichen Unternehmen”. Denn aus Erfahrung können wir sagen, dass in Zeiten stetigen Wandels das reine Lehren neuer Tools und Methoden nicht nachhaltig ist und bei Mitarbeiter:innen meist lediglich zu noch mehr Überforderung führt.

Vielmehr ist die Arbeit am Mindset (Einstellung und Haltung) wichtig. Sie ist Grundlage für die Akzeptanz neuer Verhaltens- und Arbeitsweisen – und somit für nachhaltige Veränderung. Das Lehren von Methoden (z.B. agile Methoden) ist erst der zweite Schritt und selbstverständlich auch Bestandteil unseres Angebots.

Interdisziplinarität

Komplexe und heterogene Aufgabenstellungen bedürfen umfassender Kompetenz, (Branchen-)Verständnis und Erfahrung.

Um dies zu gewährleisten und unser breites Fachwissen zu erweitern, arbeiten wir mit hochqualifizierten Berater:innen und Coaches aus den unterschiedlichsten Disziplinen (z.B. BWL, Psychologie, Medizin, Neurowissenschaft) zusammen und ermöglichen so ein ganzheitliches und vollumfängliches Beratungsangebot auf höchstem Niveau.

Transgenerationalität

Durch uns und unser Partner:innen-Netzwerk verbindet sich die alte und die neue Welt zu einem transgenerationalen Beratungsansatz: Jahrzehntelange Erfahrung und bewährte Methoden treffen auf neue Sicht- und Herangehensweisen der nächsten Generation.

Dieser Ansatz ermöglicht uns ein umfassendes Verständnis unserer Kund:innen und befähigt uns, individuell auf Sie zugeschnittene, erprobte und zugleich moderne Beratungskonzepte zu entwickeln.

Authentisches Werteset

Wir sind Coaches und Berater:innen aus Leidenschaft.
Vertrauen und Integrität sind für uns selbstverständlich, gehören zu unserem Berufsethos und stellen die Basis jeder unserer Kund:innen-Beziehung dar.

Entwicklung und Sinnhaftigkeit sind für uns ein ebenso hohes Gut wie Empathie und Verbundenheit.
Deswegen betrachten wir jeden Auftrag als Möglichkeit, gegenseitig voneinander zu lernen und miteinander zu wachsen.

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Erfahren Sie, wie sich unser ganzheitliches Beratungskonzept zusammensetzt und in welchen konkreten Bereichen wir Sie oder Ihre Organisation coachen und beraten können:

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